Çin ise belirlediği uzun vadeli hedeflere bağlı kalarak halkın gelecekteki refahını ön planda tutmayı sürdürüyor. Bu yaklaşımın temelinde yer alan misyon odaklı parti anlayışı, Çin'e özgü yönetim modelini anlamanın anahtarını oluşturuyor.

Öncelikli hedefi seçim kazanmak olan siyasi partilerden farklı olarak Çin Komünist Partisi (ÇKP), kuruluşundan bu yana uzun vadeli bir tarihsel misyon üstleniyor. ÇKP, yalnızca ülkenin bugünkü sorunlarını çözmeyi değil, tüm insanlığın mutluluğuna katkıda bulunmayı da en yüksek ideali olarak benimsiyor. Halkın refahını artırmak, ulusun yeniden canlanmasını sağlamak ve dünyada ortak uyumu geliştirmek, partinin uzun vadeli hedeflerini oluşturuyor. Kısa vadeli kazanç ve kayıpların ötesine geçen, karşılaşılan güçlükler karşısında kararlılığını koruyan bu anlayış, Çin'in yönetimde istikrarı sürdürmesine ve uzun yıllar gerektiren hedefler doğrultusunda ilerlemesine olanak tanıyor.

Misyon odaklı bir parti olarak ÇKP, halkın günlük yaşamda karşılaştığı sorunlara zamanında çözüm üretmeye çalışırken, kısa vadeli ya da belirli kesimlerin çıkarlarına göre hareket etmekten kaçınıyor.

Ancak böyle uzun vadeli bir misyonun sürdürülebilmesi, partinin kendisini de sürekli yenileyebilmesini gerektiriyor. ÇKP'nin parti içinde kapsamlı ve sıkı yönetim anlayışını sürdürmesinin ve kendi içinde köklü bir yenilenmeyi esas alan öz devrim yaklaşımını benimsemesinin temelinde de bu gereklilik bulunuyor.

Bu misyonun özünde, geniş halk kesimlerinin ortak ve uzun vadeli çıkarları yer alıyor. Bununla birlikte partinin hedefleri, daha kapsamlı bir ideale uzanıyor. ÇKP, bir yandan bugünkü Çin halkının daha iyi yaşam koşullarına kavuşmasını ve ulusun yeniden şahlanışını sağlamayı, diğer yandan tüm insanlığın ortak gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyor.

İşte bu uzun vadeli ve kararlı hedefler doğrultusunda hareket etme anlayışı, Çin'e özgü yönetim modelinin en belirgin özelliklerinden birini oluşturuyor.